會上，各位領導就調整后的經營方案展開了討論，逐個細節進行研究、推敲。特別是在股權分配及薪酬管理部分重點關注。劉吉川總經理強調“不辦家族企業，走社會主義共同富裕之路”，切實關注員工利益，員工配股力爭做到最大限度的公平、合理。

       經過大家細致的討論，會議初步確定了經營方案，定于本周內將方案內容發至各部門，收集員工意見，根據員工反饋將再次進行調整，最終定稿！

       秦皇島華電測控設備有限公司成立20年來，劉吉川總經理始終堅守著自己的諾言――“走社會主義共同富裕之路”！二十年來，公司也一步一個腳印地踐行諾言，籌辦秦皇島市市民情感護理中心、傳播教練技術、熱心公益事業、每年舉辦公益講座、成立企業年金、帶動員工家屬共同創業、為員工配股……種種做法都是初心的印證！這樣的一份發心，就是強大的力量，始終推動著公司不忘初心，繼續前行！