【企業(yè)要聞】華電測控參加第六屆河北省沿海經濟隆起帶高級人才洽談會
日期：2016-09-18 閱讀數：
2016年9月10日上午，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、管理部張靜、畢然然，赴秦皇島職業(yè)技術學院參加了第六屆河北省沿海經濟隆起帶高級人才洽談會暨第三屆秦皇島市“海之冀”人才招聘服務周活動。公司的招聘職位、福利待遇和企業(yè)文化引起了廣大求職者的高度關注，現場一度爆滿，許多求職者排隊等候咨詢、應聘。
秦皇島華電測控設備有限公司自成立17年以來，一直秉持著“以優(yōu)厚的福利待遇吸引人；以良好的企業(yè)文化感動人；以高尚的精神境界鼓舞人；以美好的發(fā)展愿景留住人。不唯學歷重能力，不唯資歷重業(yè)績；人適其位，才盡其能”的人才策略，面向社會廣招人才！公司制定了《吸引人才、鼓勵人才多出成績有關獎勵政策的實施細則》、《關于專業(yè)技術職務聘任管理規(guī)定》等相關文件，為人才創(chuàng)造條件，提供廣闊的發(fā)展空間。
用合理合法的制度規(guī)范人，用可實現的工作目標考核人，用先進的文化來引導人，用公平公正的獎懲原則對待人，用良好的福利待遇吸引人，奉行“以人為本”的管理理念，為員工提供良好的事業(yè)舞臺。同時華電測控為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境，努力營造“尊重、和諧、共贏”的企業(yè)文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關系，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓、專業(yè)技術職務晉升等系列措施的落實，不斷提高員工素質，優(yōu)化人員結構，促進企業(yè)發(fā)展！
管理部 報道
