繼今年初春內蒙古物西水泥高總帶領公司客戶以及公司管理團隊一行12人不遠千里來到秦皇島參加“幸福企業沙龍”的體驗學習之后――5月14日，北京華盛邦寧教育科技有限公司董事長、秦皇島華電測控設備有限公司總經理劉吉川教練再次受到高總的邀請，前往物西水泥與管理人員進行了“九點領導力”的互動與分享。
“九點領導力”是人本教練的核心內容之一，人本教練從人的 “兩面三端”出發，分別從“因、道、術”三個層面闡述了“激情”、“承諾”、“負責任”、”“共贏”、“感召”、“欣賞”、“信任”、“付出”、“可能性”等九個領導能力。
課堂上，劉吉川教練將“九點領導力”的理論與實際案例相結合，氛圍輕松愉悅，大家踴躍發言、收獲頗多。財務部王靜通過學習分享到因為領導的信任與感召，激發了自己在工作中的激情、責任感，克服工作中的困難、獲得同事和領導的欣賞，完成了更多的不可能，讓公司的利益和自己的職業生涯產生了共贏。管理部張麗分享到和客戶溝通中存在著爭議，通過今天負責任的學習，讓自己更愿意、更主動和客戶溝通，發現不同的需求點化解矛盾。張總現場提出案例：客服欠貨款多年未結，各種方法都嘗試也不見還款，通過劉吉川教練的情景分析和感召，讓她看到希望，愿意努力再嘗試一下，將貨款結回來的同時，還可以多個忠實的合作伙伴。三個多小時的互動溫馨和諧，把老板和員工的心緊緊地凝聚在一起，收獲了更多的感恩、欣賞、成長和繼往開來的使命感。
人生是一條漫長的修行之路，只有不斷地學習、體驗、總結，才能夠掌握更多的知識隨時為我所用，才能夠升華我們的人生境界。“九點領導力”是每個人一生中必不可少的能力與素質，是生命存在的真實意義。對于企業管理者而言，我們更應該學會掌握和應用“九點領導力”，提升我們的人生格局，發揮出對企業、對社會最大的價值。
管理部 李磊報道
