2023年4月21日，我公司獲悉來自秦皇島市衛生健康委和秦皇島市海港區衛生健康局的文件通知，秦皇島華電測控設備有限公司獲評為2022年度市級“職業健康企業”。為更好的響應2022年度秦皇島衛生健康委員會開展的“職業健康企業”創建工作，按照《秦皇島市2022年創建職業健康企業實施方案》要求，我公司進一步落實職業健康主體責任和樹立全員健康意識，主動踐行健康行為，打造高標準“職業健康企業”。

秦皇島華電測控設備有限公司始建于1999年2月，自成立以來一直嚴格遵守國家各項法律法規，并十分重視職業健康工作，根據《勞動法》、《職業病防治法》等相關法律法規和政策文件要求，不斷健全完善企業職業健康管理體系，提升職位衛生工作水平，打造良好的企業職業健康文化品牌。

一、組織保障完善

為規范化管理公司職業衛生工作，公司根據《職業病防治法》等相關法律法規要求，成立了由公司主要負責人擔任負責人的健康企業建設工作領導小組，并設立了設置職業衛生管理部門，配備健康企業專、兼職管理人員負責健康企業日常管理建設工作，職責分工明確、任務布置具體。每年定期召開專題會議部署健康企業建設工作，由職業衛生管理人員各環節流程平穩有序，自2018年開始對公司職業衛生狀況進行評價，每年對公司涉及的職業衛生危害因素進行檢測，確保公司做好職業危害防護工作。

二、制度保障有力

為進一步做好職業衛生工作，公司依法建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，依法落實各項職業健康相關制度及應急預案等文件，其中包括：職位危害應急預案，職業病危害防治計劃和實施方案，職業病防治管理責任制、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度、職業病防護用品管理制度、職業病危害監測及評價管理制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業病危害事故處置與報告制度、職業病危害應急救援與管理制度、崗位職業衛生與安全操作規程等制度文件。相關文件制定完成后，由專人面向全體員工進行職業衛生宣傳，定期對涉害員工進行培訓，隨著員工健康需求的不斷提高，企業也在持續改進和完善健康相關的各項制度，以保障員工和企業的切身利益。

三、企業文化優良

我公司始終秉承“感恩  尊重  和諧  共贏”的企業價值觀，為員工搭建溝通平臺，幫助員工排憂解難，理解、尊重和支持員工，從精神上、生活上關心愛護員工；從制度上保障員工的合法權益；從實際行動上，堅持以人為本的理念，關愛員工身心健康，以更好的構建和諧、平等、信任、寬容的人文環境。公司在廠區內為員工配置了專門的臺球臺、乒乓球臺、羽毛球場、籃球場等體育健身設施，鼓勵員工開展體育鍛煉，增強身體素質；設置職工圖書角，供員工日常學習閱讀，提升專業技術能力和文化素養，傳播健康先進理念和文化。工會還成立了“員工愛心互助基金”，為員工提供各項保障，為員工解除后顧之憂，幫助企業建立平安企業、健康企業。為更好的做好職位衛生保障工作，公司每年還定期組織全體員工進行體檢，同時要求涉及職業危害的員工到專門的職業病體檢醫院進行體檢，體檢合格后方可進行到崗工作。

四、成立樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司

我集團旗下還成立了樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司，倡導“生機健康、非藥而愈”的健康理念；提倡健康的生活方式：慢下來、靜下來、放下來；從人的心態、信念出發，提供健康的飲食結構、生活方式、健康產品、健康調理等方面全方位的健康管理。員工及家屬皆可免費享受服務、調理身體，改善亞健康狀態。

今后，我公司依然將嚴格遵守各項法律法規，積極落實省、市職業衛生工作部署要求，自覺樹立良好的健康意識，積極參與健康管理，大力傳播健康理念，發揮師范引領作用，切實保護勞動者健康權益，構建和諧勞動關系，為推進健康秦皇島建設做出新的貢獻！