近期，從秦皇島市總工會傳來喜訊，華電測控工會委員會被評為2021年度“秦皇島市模范職工之家”稱號!本次共有15家企業獲評“秦皇島市模范職工之家”稱號，這也是我公司工會委員會第六次獲得此項殊榮!

　　秦皇島華電測控設備有限公司工會委員會自2010年成立以來，在秦皇島市總工會的正確指導下，堅持以中國共產黨的思想政治為引領，廣大會員積極參與共同建設成為模范職工學習之家、先進之家、思想之家、民主之家、溫暖之家、團結之家。

　　公司成立22年來，每年進行全員脫產培訓;不定期組織員工郊游及聚餐活動;每年元宵節和中秋節組織單身員工聚餐;員工及員工家屬生病住院時第一時間前去探望、送去誠摯的關懷和問候;到連續長出差的員工家里慰問，協助處理瑣事;每年為全體員工及退休人員采購節日禮品;組織員工定期體檢，幫助大家了解健康狀況;成立愛心互助基金，在員工家庭有需要的時候伸出援助之手;為患大病員工或家屬組織捐款;工會會員100%參加秦皇島市職工大病醫療互助活動;不定期開展各類文體活動及文娛比賽;在暑期發放暑補同時為員工購買雪糕等降溫食品，此外還特意為生產一線員工熬制綠豆湯防暑;一直弘揚中國傳統文化，倡導孝文化，促進員工家庭和諧。

　　華電測控工會委員會發揮先進典型示范引領作用，培養創新型技術工人和高技能人才，以“劉吉川創新工作室”“崔明思創新工作室”的聯盟創新工作室為平臺，提高職工素質和創新能力，利用和發揮工作室人才集聚、集智創新、技能傳承等功能和優勢，工會委員會鼓勵創新，每年勞動競賽活動開展合理化建議評選、技術培訓、技能比賽提升職工職業技能水平，吸引職工投身創新實踐，營造創新氛圍，產生優秀技術創新成果。弘揚以于勝利同志為勞模、發揚工匠精神，營造“人人學習勞模，人人爭做勞模”的良好氛圍。

　　華電測控工會委員會堅持以職工為中心為工作導向，著力構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，努力為廣大職工提供普惠性、常態性、精準性服務。努力推動關于職工教育培訓、提高技術工人待遇、表彰獎勵向一線傾斜等政策落實，不斷拓寬職工的成長成才通道。工會委員會提供各種平臺，充分發揮員工的創造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓、職稱評定、技能鑒定等系列措施的落實，不斷提高員工素質，優化人員結構，促進企業發展!工會委員會注重人文關懷和心理疏導，把心理健康服務與困難幫扶、法律援助、志愿服務等結合起來，使職工思想政治工作更有情感、更有溫度、更有力量。

　　秦皇島華電測控設備有限公司工會委員會以“感恩、尊重、和諧、共贏”為企業文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關系，提供各種平臺，充分發揮員工的創造力，聚起推進集團向前的強大動力，引領廣大職工以更加飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神狀態為公司和社會創造更多的價值!